申建波，男，汉族，1980年4月生，中员，大专学历，泰山石膏（忻州）无限公司副总司理，注册平安工程师。三年来他累计编制各类轨制、材料20余类，开展各类平安培训126余次，组织应急练习训练40余场，查处整改平安现患700余项；率领员工完成岗亭源辨识466项，制定防备办法326项，鞭策企业2021年和2025年通过省级平安出产二级尺度化认证。刘海兵，男，汉族，1970年4月生，中员，中专学历，山西高陶瓷业无限义务公司质量手艺科科长，帮理工程师。刘海兵同志做为专业手艺人员，兢兢业业为手艺开辟、工艺改良工做做出主要奉献。近三年来，按照公司成长规划，组织并亲身参取欧洲市场开辟，先后开辟新产物469款。2022年至今，先后组织参取“小改小革”勾当37次，成功实施6项，获得经济效益458万余元；截止2024年6月底，劣等品率提拔1。8%，充实依托高质量高质量获得品牌效应。使得山西高陶瓷业无限义务公司产质量量正在欧美市场不变，产物畅销不衰。他苦守职责，通过严酷的日常查抄，及时发觉并处置了各类平安现患，为工场的平安出产奠基了的根本。他连系工场现实环境，制定了完美的平安办理轨制和操做规程。组织开展了形式多样的平安培训和应急练习训练，通过理论、现实操做和案例阐发相连系的体例，提高员工的平安认识和应急处置能力。于海燕，女，蒙古族，1984年7月生，中员，大学本科，山西金宇科林科技无限公司行政副总。于海燕同志深耕行政人力岗亭多年，以结实步履鞭策公司办理提质增效，各项工做成效显著。正在人力资本规范化扶植上，她全程从导实施相关工做，鞭策实现全员100% 签定正式劳动合同并按期续签，建成完事档案办理系统，全员社会安全缴纳基数均按现实工资施行，完全扭转此前办理不规范场合排场，消弭合规风险现患，为公司人力资本办理建牢合规根底。她以专业能力破解多项办理难题，博得公司上下分歧承认，是名副其实的实干榜样。正在物业办事中，他积极应对各类突发情况，组织参取抢修小区从管道漏水40余次，并按期恢复供水，实正处理平易近生问题，多年来先后组织维修小区楼顶防水大修26幢，完全处理楼顶住户外面下大雨，家内下细雨的后顾之忧。正在新冠疫情期间，他积极共同社区开展防控工做，协帮采购糊口必需品和药品，组织人员对公共部位做好消杀工做，为封控业从配送物资。刘建梅，女，汉族，1983年4月生，中员，大专学历，山西晨辉锻压设备制制股份无限公司分析办人员。刘建梅自2018年入职以来，担任办公室人员兼工会干事，担任平安出产、环保、档案办理、人事协调及党务工会等工做。一直自动做为准绳，将平安出产视为企业生命线，每周带队开展平安卫生查抄，成立现患排查台账并监视整改。他规章轨制，用多年后勤办事经验践行保障企业成长的担任。2022年至2024年持续三年荣获山西晨辉锻压设备制制股份无限公司颁布“先辈工做者”名誉称号。张远，男，汉族，1982年6月生，平易近建会员，大专学历，定襄弘远文化传媒无限公司总司理，工艺美术品设想师一级，工艺品雕镂工一级，工艺美术师。近三年来，他持续推进葫芦财产各环节成长。正在种植环节，指导农人科学种植，扩大了种植面积，添加了农人收入。正在加工方面，公司出产的葫芦文创产物品种丰硕，涵盖烙画葫芦、雕镂葫芦等多品种型，不只正在国内畅销，还远销海外。发卖上，搭建线年葫芦文创产物发卖额持续攀升。贰心系本地30 - 40岁宝妈群体，带动数百人就业，使她们人均月收入显著增加。正在积极鞭策保守文化财产成长、带动就业等方面做出贡献。2024年4月中国工艺美术学会颁布中逛杯银、中艺杯银。2025年5月中国工艺美术协会颁布“百鹤杯”工艺美术设想立异大赛金。，女，汉族，1991年9月生，中员，大学本科，山西华新定襄燃气无限公司户内安检员，帮理政工师。该同志正在近三年里地完成了公司下达的工程验收、置换通气、设备维修、入户安检、平安宣传和分析营业等多项工做使命。为燃气用户充值共计15万余次，对城区59个小区、共计10897户完成每年一次的安检工做使命；对农村煤改气7个乡镇、20个天然村含64个小区，共计8925户完成了每年两次的安检使命，安检率达到95%以上。2024年1月荣获由定襄县委、定襄县人平易近颁布的“2023年度办事‘双镇’扶植先辈小我”荣誉称号。霍续永，男，汉族，1979年8月生，群众，大学本科，水发中玮（定襄）热力无限公司设备办理部机务专工。2021年入厂以来，用他的专业取苦守，注释了什么是新时代的工匠。从汽锅到热网优化，从应急响应到极端抢修，他以手艺立异提拔系统效率，以义务担任保障平易近生温暖。率领团队颠末长达半年的手艺攻关，完成手艺立异，将汽锅设备平安利用效率提拔了20%，年毛病率下降了60%。完成热网凝结水系统的项目，实现了系统水力失调率下降100%的惊人结果，相关发电机组实现了全年零毛病停机的优异记实。每年为企业节约成本上百万元。武艳，女，汉族，1987年1月生，中员，大学专科，定襄盛世华城物业办理无限公司办公室从任。正在物业工做中，武艳次要担任不动产证打点、物业费取水电费的收缴统计、业从征询欢迎、物业档案办理、拆修放哨、胶葛调整、清理小区乱停乱放、搬挪占用消防通道电动车，查抄小区乱拉电线、帮帮孤寡白叟缴水电费等工做，“大红本清零步履”更是处理了群众的“急难愁盼”。自插手公司以来，武艳一直将“群众之事无小事”的融入物业办事全过程，用贴心办事取奉献注释新时代物业工做者的担任。史俊岗，男，汉族，1988 年1月生，群众，大学专科，山西昊坤法兰股份无限公司手艺部部长，机械工程师。做为焦点手艺力量，他参取了多项里程碑式技改项目，从泉源上鞭策企业节能减排。2019 年起，他率领团队进军医疗范畴，从导细密模锻钛合金人体髋关节假体项目，成功开辟五大类骨科植入物锻件，鞭策企业从保守锻制向高端医疗器材范畴转型。亮，男，汉族，1970年2月生，群众，大专学历，晋控电力同华山西发电无限公司设备办理部汽锅专业从管，帮理工程师。近年来，该同志一直把出产现场的平安、质量和机组不变高效运转做为工做沉点，率领本专业人员正在现患排查、手艺、防非停管理和办理立异等方面勤奋朝上进步。先后完成多项设备工做，编制防磨防爆查抄三年滚动打算，无效遏制非停风险。刘鑫鑫，男，汉族，1995年2月生，群众，大学本科，山西双惠种业股份无限公司育种手艺人员，帮理农艺师。近三年，该同志参取“黄冠丰693”“黄冠丰808”玉米新品种选育工做。此中，“黄冠丰693”同时通过山西省春夏播双核定，并完成、山东等5省引种存案，累计推广超80万亩，平均亩产提拔12。6%，带动农户增收1。2亿元，以硬核帮力种业复兴。其掌管项目2023年被山西省人力资本和社会保障厅、山西省农业农村厅授予“第一届山西省农牧渔业丰收农业手艺推广二等”证书。自入职以来，该同志以高度义务感和丰满热情苦守岗亭，正在普通岗亭创制不凡业绩。正在营业上，她是商场高效运转的“枢纽”。担任日常文件处置、卖场播音、电子屏内容改换、消息传送、POP书写、员工不测险增减及华诞表等工做，一直连结“零差错、零耽搁、零疏漏”。积极参取工会及从管单元勾当，承担消息汇总、指令传达、后勤协调等使命，为城市严沉勾当成功举办贡献商企力量。刘小瑜，男，汉族，1994年2月生，中员，硕士研究生，山西新石能源科技无限公司运营核心司理。该同志任职以来，一直以高度的义务心和感，率领团队攻坚克难，鞭策企业持续健康成长。他沉视手艺立异，积极引进先辈设备，优化出产流程，显著提高了出产效率和产质量量。正在节能减排方面，他提出并实施多项环保办法，无效降低了污染物排放，为企业绿色成长做出了凸起贡献。正在办理上，他奉行精细化办理，强化成本节制，使得企业经济效益稳步提拔。2022 年被岢岚县授予“岢岚荣誉市平易近”称号；2023 年被岢岚经济手艺开辟区授予“帮力经济高质量成长先辈小我”。该同志2015年完成了科技部国度星火打算项目，填补了忻州市空白；2017-2020完成了中国好粮油步履示范县项目；“石鼓小米”两次被国度粮食行业协会评选为“中国好粮油”产物，全国仅有3家。他热心公益事业，近年捐款捐物达10余万元，还为家乡扶植投入近10万元。近年来为贫苦村免费供给10000亩地的优良谷种、5000亩地糯玉米种子，取8个乡镇23个村的农户签定种植合同，为全市精准扶贫、村落复兴做出了贡献。2006年被共青团原平市委评为“原平十大精采青年”；2016年被忻州市委组织部、忻州市人才工做带领组选为“忻州市精采乡土着土偶才”。王根超，男，汉族，1992年6月生，中员，大学本科，山西西龙池抽水蓄能电坐无限义务公司设备部电气班班长，工程师。该同志加入工做以来，完成了4台机组检修、2台机组B级检修以及包罗发电电动机转子磁极、发电机通风系统、发电机定子线号发电机定子线号发电机通风系统做为国度电网公司沉点工程，他率领团队送难而上，立异采用“线棒线槽分级对应”模式下线，实现新线棒取原铁心槽型的完满契合，成功处理了适配难题。正在4号发电机发变组中，积极响应设备国产化号召，牵头班组取国内厂家结合攻关，成功处理国产设备取原有系统兼容性问题，打破国外手艺垄断，为电力设备国产化替代供给了贵重实践经验。张晓珑，男，汉族，1988 年 4 月生，中员，大学本科，中国建建第四工程局无限公司五台云海镁业无限公司年产10万吨高机能镁基轻合金及深加工项目部项目司理，高级工程师。他率领办理团队40余人、20多个施工班组，施工人员高峰期达600余人，颠末800多个日日夜夜，降服项目地处山区、交通未便、材料运输坚苦、施工工艺图纸多变以及冬季极端低温等难题，使得项目成功进行，目前已至尾声。正在质量办理方面，守护质量底线%。正在平安出产方面，落实部分平安义务，实现了项目平安出产0变乱的方针，并获得“2024年全国扶植工程平安质量尺度化项目”。项目建成后将成为忻州计谋新兴材料镁财产，帮力山西省打制完整镁财产链。“正在岗就要爱岗，爱岗就要敬业”。这是罗玉峰同志安稳树立的职业。担任五台县糖酒副食公司司理的几年中，他出满勤，持续几年放弃公休假，把心思和精神都用正在工做上。不管大事小事，他都认认实实地去做，并且做得很是超卓。他这种敬业遭到了单元干部职工的普遍赞誉。公司内日常事务多，人手少，工做忙碌，他自动承担了职工教育培训、宣传思惟工做等工做。营业方面，他吃苦研究，面临涉及面广、专业学问和政策程度要求相对严酷，不畏坚苦、虚心就教，不竭进修新学问、新手艺并使用于工做实践中。正在工做中郭鸿飞不竭研究新型面塑配方，本人研究出了一套不裂、不霉变、易于保留的新配方，同时连系现代人的审美妙研发出一套投合现代人喜好的系列做品。他正在工做中不间断的收集前人的面塑做品，并纪登科面塑连系的平易近间吉利谚语，正在工做之余编纂了一套本地平易近间的吉利谚语册。正在郭鸿飞的带头下免费组织面塑专业培训农村妇女50余人次，先后进行5次非遗进校园讲授勾当，正在接管培训的妇女中有一名正在培训进修和帮帮下开设做坊并实现了脱贫。智强，男，汉族，1993年5月生，中员，大学本科，中国结合收集通信无限公司代县分公司分析运营取交付网格分析支持。做为收集设备员，他常年奋和正在通信保障最火线，爬电杆、钻地沟、抢修毛病，正在恶劣中确保收集通顺。通过优化能耗办理，年均为公司节约电费成本超15%。2021年大红才铁矿透水变乱中，带队冒雨抢修，48小时内恢复灾区通信，保障救援“生命线”，获省级防汛救灾表扬。2023年严冬深夜，顶雪为供热公司抢修收集，确保县城3万居平易近供暖系同一般运转。“毛病不留宿”准绳，全年应急抢修及时率达95%，用户对劲度持续居全市前列。以手艺攻坚和高效办事，践行了通信人的义务担任。2022年被中国结合收集通信无限公司山西省分公司评为防汛救灾优良”；2022年被中国结合收集通信无限公司忻州市分公司评为忻州联通2022年“优良员”称号。郝立俊，男，汉族，1977年9月生，中员，大学学历，国网山西省电力公司代县供电公司运维检修部从任，帮理工程师、技师。正在代县农村电网扶植过程中，他怀着高度的义务心和大局不雅，到处奔跑，多方协调；早出晚归，多次“”施工现场，取电建职工同吃同住，安危与共。本年以来针对工程复杂、施工艰辛、工期严重的现实，各项工程开工后，郝立俊同志常常穿越于各个工地，他多次现场踏勘，听取施工方看法，正在扶植把关、质量查抄、进度管控每一个环节上都能身体力行。正在实施电网扶植优良工程中，盲目自动参取此中，带头许诺带头推进实施，全面完成了各项工做使命。杨宏波，男，汉族，1973年12月生，中员，地方党校退职本科学历，代县旅逛开辟投资无限公司董事长兼总司理。他自任职以来，一直党的带领，积极投身雁门关景区文旅事业成长傍边，从文物、景区扶植、办事提拔、营销宣传、项目开辟等方面入手，不竭提拔雁门关景区品牌影响力，同时出力进行“关城联动”工做，并取得显著成效。正在他的持续勤奋下，雁门关景区旅客欢迎人数持续上升，2023年欢迎旅客88。13万人，2024年欢迎旅客115。57万人，同比增加31。13%，2025年上半年欢迎旅客52。72万人，同比增加 17。86%；代州古城景区2023年欢迎旅客6。7万人，2024年欢迎旅客15。21万人，同比增加127%，2025年上半年欢迎旅客17。78万人，同比增加214%，实现比年翻番。刘国梁，男，汉族，1983年10月生，平易近盟盟员，大专学历，山西天诚商贸无限公司董事长，高级工程师。做为企业掌舵人，刘国梁一直将手艺立异摆正在首位，2020年独创“三维动态校准法”，通过空间维度校准，时间维度弥补及多源数据融合，成立安防设备预测误差趋向，将环节工序误差节制正在0。5毫米以内，无效提拔设备正在动态下的精度取靠得住性，保障了多个沉点工程的质量。2020年正在繁峙县花家台村，出资30余万元修通了3。5公里的“便平易近”，还正在道两侧种植树木，处理了村平易近出行难问题，他还参取商会“青蓝打算”，为5名窘境儿童供给持久帮扶，用现实步履守护孩子们的成长。，男，汉族，1984年12月生，中员，大专学历，山西紫金矿业无限公司机电处副科长，高级技师。2023年，正在甘肃陇南紫金金山金矿选矿厂扶植中，正在施工阶段，严酷按照施工图纸和手艺规范进行施工，积极应对各类突发环境，确保工程按时按质完成。正在优化设想：优化电缆敷设，将厂房内单趟桥架改为环形安插，缩短径，节流电缆数千米，为公司节流约110万元；霸占设备配套手艺问题，成功处理球磨机PLC节制柜取高压软起柜、励磁柜不兼容问题，通过协调三方厂家点窜法式取接线，实现靠得住联动，了设备试机验收，提前30天完工达产，为公司创制经济价值约157万元。钟彦怯，男，汉族，1987年6月生，群众，大专学历，山西旭泰北方酿酒无限公司白酒车间班组长。做为手艺，钟彦怯通过“一对一”带教手艺工8名，此中6人成长为焦点手艺工；开展“一对多”集中培训9场，带教班组6组，笼盖员工65人。通过带教模式提拔了团队的全体手艺程度，无效处理了企业手艺断层问题，为出产提质增效奠基了人才根本。正在出产质量把控方面，钟彦怯“零缺陷”尺度，带头年均排查现患40余次，降低了变乱丧失、削减了非打算停产，提拔了全体出产效率，所正在车间持续5年无质量变乱发生，产物及格率连结正在100%。牛涛，女，汉族，1999年9月生，中员，大学本科，繁峙县恒宇食用菌科技无限公司食用菌种植办理员。她正在2024岁首年月创将优良黄芪按比例融入菌棒，成功培育出兼具木耳炊事纤维和黄芪药用成分的新型“黄芪木耳”，科学采用林下模式细心办理7万余株菌棒，收成优良干品7500余斤，显著提拔地盘操纵效率和产物附加值，为财产升级斥地新；深切田间开展示场讲授，指点3个村庄24户村平易近天井种植黑木耳，并正在采摘期为周边4个村40余名有劳动能力的坚苦村平易近创培养近就业机遇，人均日增收130元，切实拓宽群众收入渠道；面临发卖挑和，2025年操纵抖音等曲播平台精准推广发卖木耳，全力对接商超、企业线下渠道，鞭策木耳销量翻倍增加。赵青，女，汉族，1986年1月生，群众，大学本科，中国挪动通信集团山西无限公司繁峙县分公司收集部家客司理。2023年赵青正在走访时得知五台山国有林办理局无法对巡检车辆进行无效办理调配后，他自动为办理局引见了车联网的产物，制定了个性化的方案，无效提拔了办理局对车辆的监视办理。2024年赵青领会到林场工做人员定位坚苦，自动联系并为林场打点了180部“林管通”，实现了林区智能化办理，提高了林场工做人员的工做效率，降低了管护成本。她的笔记本里记取百余条居平易近，从宽带提速到安防升级，每一条她都认线年荣获繁峙县五一劳动章。白俊峰，男，汉族，1978年9月生，中员，大学本科，宁武芦芽山国际酒店无限公司司理、宁武芦芽山旅逛成长无限义务公司副司理，政工师。白俊峰同志紧抓“大芦芽山”全域旅逛计谋契机，率领职工融入旅业，实现公司成功交代、平稳过渡和立异成长。正在运营办理方面，他率领团队积极拓展客源，实现芦芽山酒店和景区2024年营收、客流双增加；牵头成立平安办理系统，鞭策全员强化“八种认识”，建立平安义务从体，加强平安办理；实行全面预算，管控财政风险；搭建人才培育平台，组织职工开展超30次培训，提高企业团队专业化运营办理程度；“办事至上、职工为本”运营，2024年节假日客流高峰，他崴伤脚踝仍拄拐带头值守；制订价钱取惠平易近政策，操纵多平台宣传，多次举办系列营销勾当，公司收成业绩取口碑，为宁武文旅成长注入动力。2020年忻州市委宣传部、市军分区、市退役甲士办理局授予“忻州市最美退役甲士”；2022年忻州市委宣传部、市文明办授予“忻州市最好心愿者”。万晓鹏，男，汉族，1984年9月生，中员，硕士研究生学历，山西宁武大运华盛南沟煤业无限公司出产副司理，采煤高级工程师。万晓鹏持久工做正在煤炭出产一线的专业手艺岗亭，，业绩凸起。正在平安出产工做方面，他率领手艺团队攻坚克难，处理了大量的平安出产问题现患，建立《南沟平安月报》，落实平安出产义务，实行公开惩轨制，无效提高了企业平安办理程度。正在专业手艺范畴，他率领专业手艺人员深切研究提高煤矿回采率的无效方式，编制施行了《多轮挨次放煤手艺方案》《手艺立异组织机构实施方案》等项目，无效提高了资本收受接管率，为企业创制了可不雅的经济效益。他带头的立异工做室成立以来共完成手艺立异项目20余项，研发专利3项，获得省、市两级科技立异项目5项，为企业平安出产和立异成长做出了较大贡献。王明，男，汉，1981年3月，中员，大学本科，宁武县扶贫光伏电坐办理无限公司平安运转科科长，高工。宁武县扶贫光伏电坐从2017年12月起头选址扶植以来，王明同志一直苦守扶贫光伏电坐平安运转一线，率领公司平安运转科人员担任全县103座扶贫光伏电坐的平安保障工做，发觉并处置现患600余起，保障扶贫光伏电坐2500多天无严沉平安变乱，确保扶贫光伏电坐每年超额完成发电方针。从电坐起头运转至今，向各乡镇累计发放4。63亿元，切切实实让老苍生受益，是巩固脱贫攻坚，推进村落复兴的从导财产。谷德华，男，汉族，1969年8月生，中员，中专学历，大同煤矿集团煤炭运销忻州宁武无限公司电工组组长，帮理工程师。近三年来，面对煤炭市场疲弱，公司发运量严沉下滑的场合排场，该同志连系宁武集运坐的设备运转环境，提出了市场化购电的新思，并积极协调供电部分将宁武集运坐的购电模式由按照变压器容量计较改为现实需量计较。从2023年6月至2024年5月宁武集运坐的用电实行市场化购电后，共计节支电费4。13万元；由按照变压器容量计较改为现实需量计较，节支电费29万元。近三年来，面对宁武集运坐设备运转老化，电器设备毛病率较高的场合排场，颠末该同志认实担任的维修，宁武县集运坐的电器设备运转毛病率较着下降，近三年，未呈现一路因电器设备毛病形成的平安出产义务变乱。白彦明，男，汉族，1994年12月生，群众，大学本科，宁武县能源职工平安培训核心（无限公司）技术判定科人员，矿山机电工程师、电工二级技师。近年来，他做为手艺从管及检测员，检测各类仪器11000余台次，创制250余万元效益；组织举办“匠心建梦、安康护航”培训班，为40名专、兼职救护队员进行专项培训，切实提高救护技术；2024年 6月到9月，为宁武县“人人持证，技术山西”培训247人，提拔了从业人员的岗亭技术；2024年10月，为26名电工高级工、20名支护工中级工持技术品级证书，截止目前，已为700余名企业职工、社会务工人员判定了响应品级的职业技术品级证书，为其就业供给了帮帮。段海川，男，汉族，1989年3月生，群众，中专学历，霍州煤电集团晋北煤业无限公司运输队班组长。自2012年加入工做以来， 他加强本身理论学问进修，强化本身手艺程度。2020年，面临齿轨车国三策动机环保不达标，急需更型换代的环境，他自动担负起策动机使命。时间紧，使命沉，他时辰连结着工做形态，通宵奋和，持续加班，最终成功将齿轨车焦点部件策动机完成，时辰苦守正在新策动机试车、液压系统、进气系统等的毗连测试一线，完成了策动机使命，为全矿运输使命保质保量。2024年他对齿轨车毗连安拆中硬毗连的垫扶安拆进行立异，后是用钢板、销子固定的比木头的平安安稳靠得住，无效降低硬毗连砸伤工人脚部的概率，提拔了平安性。2022年晋北煤业公司“平安出产先辈工做者”；2023年晋北煤业公司“新焦煤‘第一个三年三步走’先辈工做者”。李岩，男，汉族，1979年9月生，中员，大学本科，国网山西省电力公司静乐县供电公司五级人员，工程师。李岩同志可以或许从命公司各项工做放置，完成各项急难险沉担务。多次协调完成过境输电项目标扶植，包罗蒙西晋中特高压、陕西府谷锦界500kV线kV线的属地协调工做；担任静乐鹅城110kV变电坐属地协调工做及太原北—静乐220kV线的径和谈工做稳步一般推进。任公司五级人员以来，协帮公司司理办理配网扶植工做，正在县委县和市、县公司的顽强带领下，2021年-2023年持续三年完成8072户煤改电的电力配套工做，四年以来新建及10kV线个村，推进了静乐电网布局的优化，同时高质量完成“十五五”规划纲要和2025年电网扶植项目储蓄工做，用现实步履践行电等社会成长的。2023年，保守农业的成长碰到史无前例的坚苦，一家一户单打独斗，增收坚苦，效益低。按照这种环境，李艳武结合其他4户，流转地盘成立了农业合做社，流转地盘400多亩，种植玉米。2024年，采办耕具，又将坡地承包200多亩，进一步扩大种植规模，取得了较大的效益。2025年调整财产布局，多种运营，种植南瓜、辣椒、甜瓜、西兰花、西葫芦、西瓜、玉米等，带动本村20多人就业，平均每人增收5000多元。通过合做社+农户+市场的模式，实现抱团成长，成功带动农户致富。万爱，男，汉族，1982年5月生，中员，大学本科学历，神池县公贸资产运营无限公司运营部平安办理员。万爱同志做为神池县公贸资产运营无限公司运营部平安办理员，一直扎根下层，。他勤于巡检，总能及早发觉并解除公司平安现患，确保运营平安不变；不断改进，虚心研究，不竭提拔营业能力；工做中不计得失，乐于帮人，是同事相信的营业。他以高度的义务感和默默奉献，正在普通岗亭写着敬业篇章，是公司资产运营的守护者之一。郭永兰，女，汉，1982年3月生，中员，大学本科学历，山西神池农村贸易银行股份无限公司南关街支行行长。做为神池农商行南关街支行行长，她沉视将党建取营业相融合，以结实无效的党建工做推进了营业的快速成长。不竭强化优良办事，提高柜台办事质量。加强团队扶植，阐扬激励机制的积极感化，将员工的绩效分派按查核尺度内容进行细化、量化，员工工做积极性获得较大提高。辛勤的付出结出了丰盛的，她所正在的支行常年业绩目标名列前茅。2022年“首季开门红”营业竞赛勾当获得全县第一名，各项存款净增5253万元，贷款净增2545万元。正在2022年全年分析考评中排名第一，此中各项存款净增4511万元完成使命方针的112。75%，贷款净增3331万元，完成使命方针的118。95%，均超额完成了各项使命目标。邬云龙同志做为神池县蓝天救援队队长，是处所应急救援的中坚力量。他不只率领步队从无到有成长强大，更多次带队施行跨区域严沉使命，如2021年加入河南暴雨洪涝灾祸救援；率领10余名队员，2艘冲锋舟，公费采办10台抽水泵捐赠予侯马。2022年疫情迸发期间，公费采办消杀配备10余台，消杀药品600余公斤，率领20多名队员持续两月奋和正在抗疫第一线，完成县域内所有高风险区域消杀；2023年7月29日加入涿州暴雨洪涝灾祸救援；2024年率领20多名队员持续加入五台山5月13执勤保障使命；2025年五一小长假期间，因为暴雪天导致20余名旅客被控神池南山景区，邬云龙率领队员及时解救被控旅客到神池县城，并遭到央视报道。黄玉环做为公司总司理，从导并采用保守的古法酿酒工艺酿制虎鼻老酒。传承保守酿制身手，连结白酒的地道风味和奇特质量。虎鼻老酒肆立脚于山西省神池县，黄玉环做为担任人，勤奋使这一带有处所印记的品牌被更多消费者认识和承认，从而推进特色财产的成长。王小强，男，汉族，1984年2月生，中员，大学本科学历，五赛县国耀绿色能源无限公司总司理，工程师。公司截至2025年7月，机组累计运转26479。65小时，发电量7。87亿度，上彀电量6。91亿度，供热258。91万吉焦。2024年8月20日初次实现对外供汽后，累计向五寨县财产园区糯玉米加工场供汽479吨。年营收1。4亿元、利税3000余万元，供给138个岗亭（间接就业117人），带动千余人就业，效益显著。周凯运，男，汉族，1993年11月生，中员，大学本科，国网山西省电力公司五寨县供电公司变电运维班副班长，工程师、高级工。自加入工做以来，处置电网工程扶植的手艺办理工做。现任国网五寨县供电公司变电运维班副班长，从管电网规划及电网工程的实施、验收和投运工做工做。加入工做以来，一直以办事电网平安不变运转为旨，进修理论学问，勤奋提高本身专业手艺程度，积极投身出产一线，立异创效，完成了各项工做使命并取得了较好成就。2022年获国网山西省供电公司颁布“‘网上电网’营业使用技术竞赛集体三等”荣誉，2023年度年被市公司表扬为配网工程提拔专业工做先辈小我。张蕊，女，汉族，1992年6月生，中员，大学本科，中国结合收集通信无限公司五寨县分公司政企客户司理。自加入工做以来，张蕊以“我是我先上”的担任，高尺度严要求完成各项使命。她每日“工做复盘+前瞻规划”机制，以“钉钉子”抓落实，用现实步履注释员的义务取担任。正在营业提拔上，她聚焦政企客户需求，深耕“三基九标”焦点能力，自动研究工业互联网、云营业等数字化范畴，成为联通政企线“营业斥候”。更难能宝贵的是，她将“办事人平易近”的旨贯穿办事全程，节假日上门办事、深夜加班处置告急需求已成常态，用换，博得客户“办事就是纷歧样”的由衷赞誉，让党旗正在办事一线高高飘荡，成为联通年轻力量的代表人。石艳红，女，汉族，1990年1月生，中员，本科学历，岢岚县岚漪镇西城社区居委会社区工做者。做为社区工做者，她结壮投身网格化办理，热心开展居平易近勾当，供给暖心办事。疫情期间，全程协帮核酸检测，监管特殊人群，为独居白叟、步履未便者送物资。按期走访网格住户，记实并处理居平易近。任职期间，认实担任结壮细心，积极参取社区网格化办理和社会管理工做。加入工做以来，周雪峰同志一直苦守正在出产一线，一直怀揣着对岗亭的，把每一次巡检、每一次都视为一份崇高职责，表示凸起，获得公司和车间多次表扬励。他经常操纵机遇，自动为新员工仪表道理、阐发典型毛病案例、教授适用的诊断技巧和方式，提高团队手艺程度。高雪军，男，汉族，1990年7月生，群众，大专学历，中国邮政集团无限公司山西省岢岚县分公司快递员。加入工做以来，他不竭勤奋进修邮政新营业，通过每日提前到岗、午休研究营业，揽投量从部分末位跃居前列。他操纵业余时间加入了函授《货泉银行学》进修，并考取了邮政技术判定证书。至今加入邮政工做14年，处置普服送达工做，办事4个乡、26个行政村，送达报刊近40万份，送达包裹2万余件无差错，妥投率快要百分之百，每年行驶里程6万多公里无变乱无违章。2023、2024年被省市公司评为“优良送达员”。2023年获全市“双杯双优双先”劳动竞赛先辈小我。吴琼笑，男，汉族，1984年2月生，平易近革，博士研究生，山西道生鑫宇洁净能源无限公司总司理。自2017年入职山西道生鑫宇洁净能源无限公司以来，吴琼笑同志凭仗先辈的手艺储蓄取前沿办理，显著提拔了企业办理团队的全体素养，为公司成长注入强劲动力。正在他以身做则的引领和带动下，全体员工攻坚克难，取时间竞走、同严寒较劲，鞭策公司于2018年成功实现投产运营。近几年，吴琼笑率领团队持续深耕焦炉气制LNG焦点项目，破解多项手艺难题，鞭策产能稳步提拔，降本增效显著。2018年入选山西省“三晋英才”支撑打算青年优良人才；2020年岢岚县人平易近授予“岢岚县荣誉市平易近”；2023年岢岚经济手艺开辟区授予“科技立异先辈小我”；2023年入选“忻州市委联系办事专家”。郝记伟，男，汉族，1988年2月生，中员，大学本科学历，山西鲁能河曲电煤开辟无限义务公司上榆泉煤矿掘锚二队副队长，工程师。该同志积极参取援疆扶植，2024年，他代表上榆泉煤矿率班组11人赴新疆公司准东二矿援帮掘进出产，施工中降服掘进工程巷道周期性冲击地压影响，巷道掘进施工支护质量高、尺度高，创单班掘进记实。援疆期间，成功完成该矿1600米掘进巷道施工，无力保障了出产接续。3年间完成手艺攻坚使命11项，累计排查各类现患540余条，累计完成掘进使命16000余米。积极推进区队智能化扶植，显著提拔了上榆泉煤矿的智能化扶植程度。2024年 获国度能源集团国神2024-2025年度“十大精采青年”；国度能源集团国神公司2024年度劳动榜样。王大鹏，男，汉族，1981年3月生，中员，硕士研究生，山西省晋神能源无限公司副总工程师，采矿高级工程师。王大鹏本科结业20多年来，一曲处置矿井手艺研究和平安出产手艺办理，科技丰盛。担任矿总工程师、公司副总工程师期间，掌管完成的近距离煤层开采群开采顶板垮落灾祸演化纪律研究取使用项目，获中国煤炭工业科学手艺三等，相关手艺正在河保偏矿区推广使用，创制间接经济效益超万万元。从导编制的《13101工做面承压水突水性精细化评价演讲》获中国煤炭协会优良地质演讲二等，为矿井防治水工做供给环节手艺支持。担任沙坪煤业出产能力提拔工做，矿井年产量从240万吨提拔至800万吨；掌管完成的矿井通风系统、矿井程度延深等严沉工程，均获得了行业好评，并成功通过验收。杜跃峰，男，汉族，1979年7月生，中员，高中学历，河曲县消息办事无限公司（圆通速递公司）快递员。杜跃峰2017年2月入职河曲县圆通速递，正在这8个岁首中他兢兢业业，累计派件超11万单，连结客户“零无效赞扬”记实，持续三年被公司评为“优良营业员”，表现了他外行业内的优良口碑和示范感化。疫情期间，杜跃峰自动牵头，组织本单元的8名快递员成立了“前锋办事队”。通过取团委、社区进行对接，精准领会社区需求，累计参取扫码登记、次序等意愿办事勾当达5次。正在公益勾当中，他组织快递员开展公益包裹免费配送勾当。鲁春燕，女，汉族，1980年9月生，中员，大专学历，河曲县西口镇幸福社区居委会党支部兼从任。提起鲁春燕正在幸福社区是无人不知，无人不晓，她是居平易近的“从心骨”和“贴心人”，一直以居平易近需求为首位，用步履注释下层担任。做为易地搬家安设社区，她聚焦平易近生实事，协调设立保洁员等公益岗亭，帮帮脱贫家庭如李大哥处理就业难题；组织就业培训提拔居平易近技术，还成立意愿者步队整治卫生，改善社区面孔。正在她的勤奋下，社区居平易近糊口质量取幸福感显著提拔，她也博得了普遍赞誉。张永贵，男，汉族，1973年4月生，中员，大专学历，河曲县西口镇唐家会村股份经济合做社理事长。他一直以“强大集体经济、率领村平易近共富”为从线，鞭策全村财产、管理、平易近生实现系统性提拔，是村落复兴的“领头雁”。他聚焦市场化运营，建立以合做社为焦点的“文旅+农业”多元财产系统。从导投资380万元建成休闲亲子逛乐土，年欢迎旅客3。5万人次，创收200万元，带动35人就业（含6名脱贫户）；2025年鞭策200万元“狼烟山国防教育”落地运营。升级106座温室大棚成长鲜食采摘，亩均收入超5万元，惠及79户农户。2022-2024年合做社集体经济收入别离达446。36万元、626。71万元、423。57万元，累计旧账800余万元，发放福利600多万元，农人人均纯收入提拔至15800元，联农带农效益显著。建成95套老年公寓及“幸福养老餐厅”，村集体补助后白叟月均食宿收入仅510元，入住率超90%；全面提拔卫生室，实现“老有所养、病有所医”。张斌，男，汉族，1980年7月生，中员，硕士研究生，中石油煤层气无限义务公司忻州分公司党委委员、总会计师。他按照“价值办理、提质增效、依法合规、办理提拔”的运营办理工做思，低成本成长计谋，坚持不懈走高质量成长之，一体化推进各项工做，运营目标全面完成，运营办理程度持续提拔。完成办理区尺度成本系统扶植，实现了单井成本的统计取阐发；二是持续贯彻落实低成本计谋，出产成本获得无效管控；三是阐扬财政办理本能机能，强化了财政阐发和预算管控；四是持续推进提质增效，年累计降本2500万元，控投700万元，提效7000万元，提质增效专项步履取得显著成效；五是强化业财融合，“三全三分”工做准绳，落实全方位精益化办理要求，；六是鞭策强化企业社会义务，积极参取本地城乡扶植，补葺各类道，加大地盘、用工等投入，推进本地千余人就业；七是依法脚额纳税，积极缴纳税款。申请将企业所得税转为正在保德县缴纳，2024年缴纳各类税费13401。65万元，同比增加41。45%。赵伟，男，1990年3月生，大专学历，中员，山西煤炭运销集团芦子沟煤业无限公司综采队放煤工。2021年6月他进入芦子沟煤矿工做，从掘进队质量监视员做起，2023年5月调入综采队，先后处置清煤工、机司机，加入工做四年以来，他躬耕综采一线奋斗不息，工做中率先垂范，开辟立异，克意朝上进步，获得带领和工友们的高度承认。正在采煤工艺优化方面，为领会决13101综下班做面顶板压力小、顶煤煤质硬欠好放煤的问题，他连系每次探顶煤记实及巷道掘进期间两顺槽岩性探测演讲，合理化提起将“一刀一放”的放煤工艺改为“两刀一放”，使工做面的煤炭资本回采率由本来的90%提拔到95%，矸石涌出量同比下降5%，同时削减煤炭资本的丧失降低采空区自燃发火的性。王彦祥，男，汉族，1988年2月生，中员，本科学历，山西忻州神达金山煤业无限公司行政后勤副矿长、工会。该同志以高度的义务感和奉献，践行工会组织的桥梁纽带感化，正在扎根一线、心系职工方面。经常深切领会职工正在平安出产、劳保防护、业余糊口等方面的，处理了热水供应、收发快递、等多项糊口难题，切实为职工办难事、办功德。权益方面。他积极鞭策集体合同签定，保障职工依法享受薪资、安全、休假、劳保待遇等。深化职工技术提拔，通过按期组织机电、瓦斯等手艺交锋，无效提拔了职工专业本事。开办带领欢迎日机制，进一步通顺渠道，无效化解各类风险。自2017年任职以来，他率领企业实现逾越式成长，鞭策县域燃气全笼盖，办事居平易近2。5万户，年销气量从800万m³增至3000万m³，辐射管道253。47公里，并拓展多家沉点工业用户，使公司成为忻州市燃气行业标杆企业。张国宁同志怯于立异，全力推进“燃气管道保德县域全笼盖”计谋，5年内扭转企业吃亏场合排场，实现营收比年翻番。他狠抓平安出产，贯彻平安，公司获省、市级“平安文化扶植示范企业”称号。于秀清，女，汉族，1968年11月生，群众，大专学历，偏关县久冠服饰扶贫无限公司女工组组长。于秀清自企业成立之初入职，先后正在烫台、缝纫组等多个小组工做，至今六年不足。正在此期间，于秀清同志兢兢业业，从烫台员工升职为现正在的女工组组长，率领本企业职工辛勤工做，让企业职工实现正在口增收的目标。2020年防疫期间，响应政策号召积极恢复出产，于2020年2月1日，正在平安出产的根本上，于秀清率领全体女工出产口罩，为忻州市加工应急口罩36万只，让企业职工实现防疫脱贫两不误，让很多坚苦家庭既获得收入，又为忻州防控疫情做出贡献。实正实现了“农人增收、企业成长、财产强大”的优良愿景。霍磊，男，汉族，1985年7月生，中员，大学本科学历，偏关县欣阳供热无限义务公司热力工程师。霍磊同志自加入工做以来，高昂朝上进步，兢兢业业，各项工做想正在前、干正在前，通过工艺改良和手艺提超出跨越产效率，率领小组为企业出产经济效益的提高起到必然的感化。他组建了公司工程手艺小组和试制团队，率领团队先后完成了多个项目标改良提拔。通过新产物、新工艺手艺研发取出产实践工做，先后获得了4项发现专利，7项适用新型专利，同时给团队培育了多名优良的手艺性人才。2023年入选忻州市委联系办事专家；2024年荣获偏关县五一劳动章；2025年受聘为中关村绿色建建立异手艺联盟供热采暖专业委员会专家。王柱，男，汉族，1994年9月生，群众，大学本科学历，国网山西省电力公司偏关县供电公司电力安排节制分核心供电办事批示班（配网抢修班）班长。为提拔供电能力取办事质量，王柱深耕手艺攻坚，编制《国网偏关县供电公司提拔配电网供电能力工做演讲》，为电网优化供给科学。正在农网升级中，他全程参取实施新一轮工程，鞭策农村电网实现质的飞跃：供电靠得住性取电压及格率显著提拔，农村居平易近糊口用电保障无力，农业出产用电难题根基处理，新型农村电网的平安、节能、智能程度迈上新台阶。他牵头扶植的光伏扶贫配套送出工程，总投资超1亿元，接入光伏容量90兆瓦，惠及373户天然人发电用户，带动年增收5500万元，为精准扶贫注入强劲动力。贾瑞娥，女，汉族，1967年7月生，群众，大学MBA班进修，山西广盛恒洗煤无限公司董事长、总司理。2023年以来，贾瑞娥响应习总“绿水青山就是金山银山”的，投资2000余万元，积极实施“蓝天步履”、“碧水工程”，加大环保投入力度，使企业实现零排放出产。2024年，公司启动省一级尺度化升级并成功通过省能源局验收，成为忻州市独一通过省级一级尺度化验收的社会型洗煤企业，为平易近营企业的成长树立了标杆。正在运营好企业，照章纳税的同时，倡议成立了偏关县兴瑞爱心公益协会，并担任常务副会长，设立了“帮学励志立人”等六个常态化意愿爱心办事项目。5年来，捐赠跨越30万元，网上意愿办事计时跨越300小时。2025年，偏关县成立沉教帮学协会，捐款5000元。贾瑞娥，着企业家的担任和社会人士的爱心，正在打好污染防治攻坚和等方面做出凸起贡献。骈小建，男，汉族，1980年9月生，群众，大专学历，忻州市城乡扶植开辟无限公司项目担任人，工程师。正在忻原大道原平段一标段项目担任项目副司理期间，自动牵头会同项目手艺人员编制专项施工方案，采用BIM手艺模仿桥梁架设流程，精准节制节点误差；针对围岩破裂问题，立异“短进尺+快支护”施工法，最终提前完成从线贯通。为全线通车奠基根本，获市专项表扬。项目全程实现“零平安变乱”，获评“省级安然工地”。正在忻州市第三人平易近病院扶植项目担任项目副司理期间，针对分析楼医疗建建功能特殊性，正在干净手术室、防辐射墙体等环节施工环节，组织并参取手艺研讨23次，材料比选、价钱比对、优化粉饰拆修方案，为项目节约投资380万元，项目成为忻州市平易近生工程标杆。针对污水处置坐基坑深度达到10。5米，优化方案，采用放坡+土钉支护方案进行施工。降低制价约150余万元。项目被评为2023年山西省建建业新手艺使用示范工程。高杰，男，汉族，1988年10月生，中员，大学本科，国能山西河曲发电无限公司出产手艺部党支部、从任，工程师、经济师。2023年至2025年期间，组织完成河曲电厂“三改联动”工做。降服验收机组多，时间紧等多沉坚苦，先后组织完成一期机组供热工况和二期机组纯凝工况矫捷性验收工做，为公司运营创效供给了无力保障；2024年完成河曲电厂低热值煤掺烧试验工做。9月份组织开展配煤掺烧试验，评估掺烧上榆泉原煤对汽锅及次要辅机影响，完成掺烧试验演讲编制，为机组平安不变运转奠基根本保障；2025年积极推进聪慧化电厂扶植项目。组织成立“河曲电厂智能聪慧核心组织机构”，开展外出调研、手艺交换和专题培训，完成首批项目投标，为2025年通过阶段性验收奠基根本；2025年攻坚克难，处理火车衡检定汗青遗留问题。组织、协调完成火车衡轨道检定工做，搅扰我厂多年的汗青遗留难题获得处理，对依法合规运营发生积极影响。2023年荣获 国源电力（神东电力）公司2021-2022年度“青年五四章”；2023年荣获中国节能协会热电财产委员会分析能源手艺立异一等；2023年荣获国神公司科技前进二等；2024年荣获国神公司先辈工做者；2024年荣获国神公司科技前进特等。马哲峰，男，汉族，1986年8月生，中员，大学本科，晋能控股煤业集团忻州煤炭运销无限公司党群工做部部长，政工师。该同志参取完美了本单元党组织议事法则、党委理论进修核心组进修轨制以及贯彻落实“第一议题”轨制的实施看法等轨制，并成立了公司党委会、党委理论进修核心组进修会沉点使命督办机制，构成“体会摆设—清单办理”的闭环工做机制。规画开展了“党建+平安”从题实践勾当，将公司党建“软实力”为平安成长“硬支持”。通过组织开展“党组织提示换届”“支部党建共建”、“过筛子”、“整治薄弱虚弱涣散党组织”“三亮三比一提拔”“一企业一品牌一支部一特色”等工做，全面加强了下层党组织的创制力、凝结力和和役力。按期取干部开展交心谈话勾当，及时发觉并处理他们存正在的问题和坚苦。近三年，取包保和群众交心谈线名，并组织慰问。2019年忻州市市曲工委颁布“优良党务工做者”荣誉；2024年晋能控股煤业集团党委颁布“优良员”荣誉；2025年晋能控股集团党委颁布“优良党务工做者”荣誉。郑双全， 男，汉族，1973年12月生，群众，中专学历，山西忻州神达晋保煤业无限公司开辟队队长。该同志自2022年调任开辟队以来，进行了现场办理及设备办理义务挂钩，实行谁担任，谁落实，谁承担的链条式办理，呈现问题及时报告请示队值班人员，构成上下分歧，同一放置、同一摆设、同一分工；个别落实，集中整改，全面协调，全局担任的交叉式闭环式办理系统。实行现场交质量、平安、设备的三交办理模式。该同志正在平安办理上狠下功夫，通过班前会进修各类变乱案例，职工平安认识遍及提高。实现队组2023年年度平安出产实现零方针。2024年“平安即效益”，每日班前会详尽平安要点，内容涵盖设备操做风险、巷道支护现患，平均耗时30分钟，笼盖全员；深切现场，查处12106运输顺槽掘进工做面564条，13106运输顺槽及回风办法巷掘进工做面556条平安现患。并率领队组累计掘进进尺3796。4米，实现本年度队组平安变乱零方针。2025岁首年月完成了13106运输顺槽掘进工做面新型履带式自移机尾的安拆，正在投入利用后，取得了显著的结果。于3月29日率领队组完成国度局一级平安出产尺度化办理系统现场查核验收工做。2018年被评为山西忻州神达能源集团无限公司“劳动榜样”；2019年被评为山西忻州神达能源集团无限公司“劳动榜样”；2022年被评为山西忻州神达能源集团无限公司“劳动榜样”。赵梦娇，女，汉族，1990年10月出生，中员，大学本科，忻州市五台山机场无限义务公司分析办理部司理兼团委（工会办从任），帮理政工师。该同志立场果断、高，工做中敢于立异，乐于奉献。一是正在疫情期间，完成候机楼、客舱等区域的消毒使命，为搭客及员工创制平安出行；同时深切一线拍摄机场疫情防控现场，积极阐扬宣传感化，为公司营制优良工做做风贡献力量。二是牵头完成公司收集升级项目，实现公司办公网全笼盖，无效处理部门办公未便的问题，全面提高收集运转、办理及运维效率，节约运营成本20万元摆布。三是践行“抓市场 挖潜力 提质增效”工做思，深切挖潜航坐楼贸易价值，完美升级机场贸易规划结构，立异现有贸易运营模式，成功告竣10余项贸易合做，非航收入屡创汗青新高，新增贸易业态促使处理部门周边村户的就业问题，同时带动相关财产成长，为处所经济做出积极贡献。2021年荣获“山西省交通运输系统先辈小我”、“山西航空财产集团无限公司先辈小我”称号，2024年取得“五四红旗团委”称号，同年被选为定襄县青年结合会第一届委员会副、忻州市青年结合会第五届委员会委员。亮，男，汉族，1988年2月生，中员，大学专科，国电投（山西）铝业无限公司压溶二车间溶出工序长、工程师，注册平安工程师。该同志多年扎根氧化铝出产一线，对凹凸温法溶出机组不变及经济运转进行了多项改良立异，正在机组不变运转方面沉点对隔阂泵及溶出机组压力管道及容器进行周期消缺，2025年溶出机组非停下降至3次，同比下降50%。正在节能降耗方面，完成凹凸温法溶出三套管流程优化降低汽耗、电耗及相关清理费用；操纵低温换热套管处理了高温末闪乏汽部额外排现象，提高高温溶出乏汽操纵率，实现凹凸温法同时运转时，经济运转；参取溶出机组阀门，添加溶出液rp正在线监测设备实现溶出液目标及时监测，大幅降低功课人员工做量。正在设备优化方面，缩短低温法机组运转流程，剔除部门无效阀门；将原压煮器搅拌系统拆除为逗留罐，大幅削减清理功课人员工做量，清理工做量由本来30人工降低至15人工。2022年荣获山西铝业“青年岗亭妙手”；2023年荣获山西铝业“优良奋斗者”；2024年荣获山西铝业“劳动榜样”；2024年荣获铝电公司“科技立异标兵”；2025年荣获铝电公司“劳动榜样”。王源浩，男，汉族，1989年7月生，中员，大学本科，国网山西省电力公司神池县供电公司平安监察部从任，高级工。工做期间，先后担任采集专责、两任供电所所长、两个部分副从任，三个部分从任。面临分歧岗亭的新挑和，进修，积极工做，自动做为。八角供电所被评为台区线损管理先辈班组、承平庄供电所被评为省共青团青年前锋号，除了做好本人的本职工做以外，王源浩同志还积极参取到公司其他工做中。先后兼职担任过公司第一任扶贫专责、第一任扶贫光伏现场运维协调员、省公司数字化示范项目担任人、第一任带电功课班组担任人、公司新大楼扶植搬家协调员，并常年担任工会组织委员，为公司凝士气，给职工谋福利。王源浩同志是神池县党代表，也是神池公司第三党小组组长、神池公司突击队队长。面临各类急、难、险、沉担务，可以或许阐扬员先辈性，冲锋正在前。先后参取过多次抢险使命，处置过多次涉及公司的社会舆情和苍生胶葛，为表现公司社会价值公司优良社会抽象做出了贡献。一次被评为市公司“劳动榜样”，两次被评为市公司“先辈小我”；先后获得过优良员、优良班组长、优良平易近兵等荣誉。温凯强，男，汉族，1990年12月生，中员，本科学历，华电忻州广宇煤电无限公司运转部副从任，工程师。一直以 “平安为天、效益为本” 为原则，正在出产一线年，用实干取立异书写新时代财产工人的担任。他通过设备形态及时监测、运转参数智能预警、人员操做闭环管控，实现当班期间零变乱。2024年#4机检修后启动，他持续 48 小时蹲守集控室，精准调零件组参数，确保机组启动成功的同时保障电网的平安运转。积极参取“掺配掺烧”取“深度调峰”项目，率领团队使机组最低稳燃负荷从 50% 降至37%。2025年上半年入炉煤热值较同期降低67大卡，掺配掺烧节约燃料费1052万元。他一直把人才培育做为主要。针对青年员工技术短板，设想“三阶成长径”：初级阶段侧沉根本操做，通过“一对一导师制” 确保一年上岗；中级阶段强化毛病处置，组织“变乱模仿练习训练”提拔应急能力；高级阶段从攻手艺立异，激励参取课题研究。多名员工获得岗亭晋升，所带班组被授予“青年文明号”称号。张俊意，男，汉族，1979年1月出生，中员，中国石化发卖股份无限公司山西忻州石油分公司和平加油坐，高级工。加入工做20来，以高度的义务感和感，用立异取汗水书写着新时代财产工人的奋斗篇章。从加油坐泵岛一线做起，“把难点变亮点”的工做立场，为防止库区排水口堵塞形成设备损坏，设想出T型防堵设备3个，立异技改加油机静电导通快速检测安拆12套，按照“设备巡检五步法”，鞭策每日练习训练、一书两卡取网格化融合实施，三年累计整改现患80余项。成立“闭环管控”机制，推广“三账精算法”，加油坐实现领跑发卖10000吨，客户对劲度持续四年达100%。建立省级“爱心驿坐”“司机之家”“妈咪小屋”，为顾客供给多元热心办事，不竭擦亮“党和人平易近好企业”抽象，表现央企社会义务。张俊意是石化人“苦干实干”“三老四严”的缩影，以立异破局，以匠心守护，奏响新时代“我为祖国献石油”的乐章，使铁人绽放新，为忻州经济起飞贡献力量。荣获2024年度山西石油公司“比学赶帮超工做小我标兵”、山西石油党委“优良员”、共青团山西省委“优良团干部”、忻州市劳动竞赛委员会二等功、山西石油公司“优良员”“先辈工做者”等荣誉。赵家苑，女，汉族，1996年7月生，中员，本科学历，中国结合收集通信公司忻州市分公司挪动收集优化核心优化网格三小CEO。近三年来，赵家苑正在通信工做中成效显著。思惟引领上，组织团支部勾当，凝结青年力量，鞭策成立无线收集资本全生命周期办理流程，提拔工做效率，强化办事。手艺攻坚方面，率领团队聚焦收集质量取能耗优化，通过调成天馈、参数等，改善多个基坐信号；正在五台县新建扩容、安拆 Femto，加强收集笼盖；2024 年忻州电表资本联系关系领跑全省，节约电费 74。76 万元、用电量 139。47 万度。意愿办事中，她率领团队走进特殊学校陪同儿童，参取公园美化取花草养护，传送爱心温暖。2019 年度，被评为山西联通忻州市分公司市级“联通好员工”；2021 年度，两次获市级“联通好员工”称号，并被评为省级“联通好员工”；2023 年度，再次被评为市级“联通好员工”；2024 年度，率领团队获山西联通网优竞赛“团队三等”，小我获山西联通挪动网数字化赋能竞赛“小我优良”，并被山西联通评为省级“优良共青团干部” 。郭东文一曲以来承担着宁武县区内的快递配送工做，每天都骑着快递车给周边群众配送快递。疫情期间，跟着疫情防控形势的变化，宁武县区内的传染者激增，一方面传染群众的用药需求大量添加，快递量随之添加，郭东文正在这个时候坐了出来，他也传染了，可是，即便如许，他也像一颗钉子一样牢牢的钉正在本人的工做岗亭上。他吃点药，身体不那么难受，就立马骑车去送快递。为了不传染妻儿，他索性住正在了快递坐，其时整个快递坐只要他一小我驻守。“现正在快递里面良多都是大师正在网上买的药，现正在药品很严重，大师都等着这些药拯救了，快递不克不及停，否则大师的药怎样办”，郭东文老是为别人着想，休假。就如许，郭东文拖着病体独自奋和半月不足，保障了所正在片区圆通快递的一般运转。客岁，忻州市血库垂危，病院的用血保障时断时续。正在忻州血库向全市居平易近发出无偿献血号召时，宁武圆通公司也对本公司的员工进行了普遍的带动，他说，“献血，算我一个，没准就救一小我呢”。正在他的带动下，其他员工也连续插手到无偿献血的行列中。2020年-2022年持续三年获得公司“最佳送达员”称号，2023年被公司授予“抗疫前锋”称号。郑骁彬，男，汉族，1988年9月出生，中员，大学本科学历，2013年加入工做，忻州汇丰文旅集团无限公司董事长。该同志任职以来紧紧环绕市委、市工做摆设，鞭策文旅项目成效显著：全力帮推忻州古城，打制出名旅逛品牌，截止2024年，古城有正式商户536家，累计欢迎旅客1328。82万人次，营收3。2亿元（同比添加了28。52%），运营收入5455。73万元（同比添加了51。5%），2024年成功入选“全省非遗取旅逛深度融合典型案例”，荣获由颁布的“文化传承成长优良案例”；积极完美云中河设备配套，塑制标杆温泉酒店，2024年云沐温泉酒店营收3015。56万元，配套长儿园招生210人（超打算5%）创收625。73万元；夯实办理老牛湾景区，弥补成长文旅新阵地，通过多元及合做推广等营销手段，保障了景区的优良运营和持续成长，2024年欢迎旅客16。14万人次，门票收入258。79万元；结实推进忻州长城博物馆扶植，2024年争取专债1。05亿、一般债3900万，完成前期工程并申报省沉点项目，为博物馆的扶植供给了无力的资金和政策支撑。该同志曾荣获2022年忻州市财务局“优良员”称号，2024年忻州资产运营集团无限公司“先辈小我”，2025年忻州资产运营集团无限公司“优良员”等称号。白艳飞，男，汉族，1987年12月生，中员，大学本科学历，山西煤炭运销集团泰山隆安煤业无限公司综采一队队长、工程师。担任综采队长以来，平安工做持续向好、出产使命高效完成、尺度化工做稳步推进，手艺立异绘声绘色，持续四年杜绝轻伤及以上变乱，完成上级公司下达的出产使命目标，先后组织完成5个工做面回撤、安拆，创制低采高工做面单班割煤8刀53架，单产单面12000吨，创制10个月完成2800米低采高工做面的记实，手艺立异累计节约成本200余万元，先后培育手艺26名，两次成功通过国度级一级尺度化查核定级，所担任的专业取得所有专业最高分。2021年获得“晋能控股集团无限公司特级劳动榜样”、“晋能控股煤业集团特级劳动榜样”称号。2023年获得中国煤炭工业协会“五小”手艺立异三等。2023年获得忻州市总工会、共青团忻州市委、忻州市科学手艺协会五小手艺立异优良二等。2024年获得晋能控股集团“五小”立异优良二等。2024年被评为山西省优良煤炭科技工做者。2025年被晋能控股集团授予“优良员”称号。韩美芳，女，汉族，1980年10月31日生，中员，大学本科学历，山西大正保安押运集团无限公司守押公司副司理。该同志入职以来，从一名通俗的守押队员做起，通过本身的不懈勤奋，不竭提高本人，强化，快速成长。她兢兢业业，勤恳结壮，，默默奉献，工做成效较着。她积极自动加入公司组织的各类勾当，充实阐扬前锋榜样感化；深切实地规划运转线、合理核算运营成本，不竭提拔运营质效；加强取客户单元的沟通联系，持续提拔守押办事程度，获得公司上下和客户单元的分歧承认和普遍好评。曾荣获山西大正保安押运集团无限公司颁布的2018年度巾帼立功标兵，2020年优良员，2023年先辈小我，2023年优良党务工做者，2024年优良党务工做者。陆晋，男，汉族，2000年3月生，群众，大学专科学历，山西（忻州）杂粮出口平台无限公司车间担任人。2021年入职山西（忻州）杂粮出口平台无限公司出产车间，他勤恳勤学、勤奋敬业，工做认实担任、吃苦耐劳，顺应能力强，深受带领同事奖饰。担任出产部担任人后，他展示出杰出的办理能力，苦守“一切以公司为核心”准绳，率领团队超卓完成手盘杂粮面产物研发、加工使命和杂粮礼等产物加工。工做中，积极帮帮同事提拔营业能力，遇难题配合协商处理，营制了连合协做的优良空气。正在产线扶植取优化上，他从导手盘面产线投产运营，控制六种杂粮面配方和出产流程，丰硕公司产物线；完美杂粮包拆出产线，提拔产能。出产保障取平安方面，他落实办法、强化办理，确保出产车间一般运转、设备优良；严酷库房办理，保障库存精确、收支库有序；成立“日周月”查验质量办理轨制，完美出产记登科收支库台账。团队扶植取培训上，他每月开展平安练习训练，组织设备调养取员工培训，提拔团队应急处置取操做能力。李月星，男，汉族，1976年5月生，中员，本科学历，忻州市忻府区盈宝农业专业合做社理事长。1998年部队退役返乡后，李月星苦守初心，进修农业新学问新技术，投身农资发卖、种植及手艺指点等工做，从农业外行人成长为里手里手。2015年组建忻府区盈宝农业专业合做社，2017年插手忻州美来现代农业托管办事专业合做社结合社，开展“部门托管”“全托管”等多种形式托管实践，2019年托管面积辐射10个乡镇26个村，半托、全托超3万亩，带动2600余户村平易近规模化功课、节约成本。2020年取山西米小西农业科技无限公司合做推进“互联网 + 现代农业”。2023年组建无人机植保办事队，完成5万亩统防，笼盖7个乡镇。本年全托管本村玉米500多亩、经济做物200亩，帮力村平易近种地打工两不误、粮食增收地不丢。段奇君，男，1973年8月生，中员，忻州市顿村会议核心无限公司总司理帮理，次要分担顿村会议核心工程部、餐饮部、后厨、康乐部及平安出产等工做。2024年，正在酒店业市场疲软的环境下，运转较为，特别是酒店的空调系统颠末近二十年的运转，已呈现分歧程度的毛病，且冬季运转成本较大。段奇君率领团队颠末多方调查、调研，频频核算运转成本，最终制定了合适的可行性方案并通过了上级公司的批复。虽然是日常工做之一，但他结实的工做做风、积极的工做立场，使企业实现了节能降耗方针，降低了运营成本，提高了能源操纵效率，为企业的可持续成长做出了贡献。马燕荣，女，汉族，1987年7月生，中员，大学本科，忻府区秀容街道处事处南关村党支部兼村委会从任。马燕荣自上任以来，充实阐扬党组织和役碉堡感化，开展积分制办理等办理机制，激励、村平易近公共卫生、加入党组织扶植、恪守村规平易近约。打制村级阵地扶植成立工青妇、意愿办事等自治组织11个，优化勾当核心。农田水利设根本设备，使1100亩耕地每年减产44万斤。打制牧瑶平易近宿酒店，强大村集体经济，带动村平易近增收、就业。流转地盘660亩，帮帮村平易近增收33万元。以“村集体+企业”的合做形式，扶植机械化高效示范农场。积极摸索下层数字化管理新模式，搭建数智化村落平台。祁彩萍，女，汉族，1980年6月生，群众，高中，定襄明佳公共办事无限公司一线 年投身环卫事业，她一直扎根环卫一线，陌头清扫、垃圾清运、日常办理等工做，“怕”，以高度义务感看待每项工做。她常说，环卫工做虽然辛苦，但可以或许让城市连结清洁，这一切都是值得的。疫情期间，她自动请缨，冲锋正在防疫的第一线。她带头完成消杀使命，细心每一位同事做好防护办法，统筹放置垃圾清运和沉点区域的保洁工做，掉臂小我安危，用现实步履注释了担任，成为同事们心中的“从心骨”。中专结业后，他前往家乡开办了定襄县鑫悦农机专业合做社，该农机合做社现有社员5名，具有各类农机具36台(套)，价值230余万元。合做社采纳“公司+合做社+农机户+农户”的办事模式，合做社流转地盘800余亩。2024年完成功课面积15000亩次。取得了优良的经济效益和社会效益，同时也为公司的成长奠基了的物质根本和手艺储蓄。任职以来，该同志以率领村平易近致富、扶植新农村为己任，成效显著。正在根本设备扶植上，他鞭策改换供水深井泵、变压器及整村吃水管道，处理饮水问题；完成村公铺油、软化及两旁绿化，扶植防洪护村坝，维修村小学，建牢平安防地。聚焦平易近生，扶植老年日间照顾核心，为村平易近免费剃头、洗澡、供给午餐，结合医疗单元为村平易近免费体检，新建便平易近办事室、图书室，提拔村平易近幸福感。激活集体经济，通过承包撂荒地盘，成长300亩柴胡种植，引进光伏公司，拓宽致富径。该同志深耕母婴行业十二载，以专业积淀取满腔热情书写了出色的职业传奇。2013年，她从月嫂岗亭起步，凭仗结实的护理技术取详尽入微的办事，仅用两年便外行业内崭露头角。依托多年平易近办教师的经验取两年月嫂上户实践，她成功转型为母婴护理，将专业学问倾囊相授。为充实阐扬本身特长、帮力更多中年人处理就业难题，她回到原平开办佳家月嫂，目前已累计培育4000 余名专业，其专业讲授取优良办事博得了和客户的普遍赞誉，使她成为本地母婴行业的领头雁，更率领数千名女性成长为本地的劳动表率。该同志率领的出港组，面临繁沉的工做，从未有过牢骚，老是以最专业的立场完成每一项使命，监视好每一件快递的验视出港。正在办理上，她更关怀员工的平安，每天通过迟早会，领会和处理员工正在工做中碰到的问题。她还按期组织培训，通过对员工的耐心，正在提高员工工做效率的根本上，还加强了出港组团队的凝结力。她勤恳、认实、负义务的工做立场和敬业博得了全公司的分歧赞誉。从2018年入职以来，他一曲处置智能煤矿设备的研发、设想、等工做。近年来通过不竭提拔综采三机智能化的小我本质和团队能力，曾经是省内较为出名的液压支架电液控智能方面的手艺性人才。已累计智能化液压支架400台套，为公司创制停业收入4000余万元，为省表里煤炭客户节约设备投资达到6000余万元，而且所有智能化后的液压支架均可以或许达到验收尺度和利用要求。截至目前，他参取的适用新型专利达到26项，且所有项目均实现了并发生了经济效益，为我省鞭策资本型经济转型成长做出了应有的贡献。一曲以来，该同志以热心取善良闻名乡里，一直情系窘境家庭学生。2016年岁首年月，本着心中那份对窘境儿童、留守儿童的关爱，她牵头成立了一支由20位爱心妈妈构成的“爱心妈妈”团队。9年来，这支步队38名儿童的成长之，用的奉献织就了一张的守护网。“有坚苦，找爱梅”逐步成为了村里白叟孩子的口头禅。2015年荣获原平市妇女结合会“三八红旗头”荣誉。2018年荣获忻州市妇女结合会优良“爱心妈妈”。范振芳是土生土长的代县峨西村村平易近，怀揣富平易近强乡的，范振芳同村平易近开办了代县开来养殖专业合做社，以牛羊养殖为从体财产，配合增收的致富新。范振芳以实干和担任，将专业合做社打形成了本地牛羊财产的龙头和村平易近增收致富的焦点引擎。安开国同志土生土长正在神涧村，他思超前，斗胆立异，吃苦耐劳，是家喻户晓的种植户，近几年他引领村平易近调整种植布局，成长高效农业，走出了一条致富。上磨坊乡神涧村位于代县北半坡，十年九旱，农田不服整，农田灌溉成了一题，安开国看到村里比年旱灾，农田产量得不到提高，反而逐年下降。他斗胆测验考试用滴灌模式进行农田灌溉。因为农田滴灌需要一笔材料资金投入，大大都村平易近抱着思疑的立场不敢测验考试。到了秋天，安开国滴灌的农田喜获丰收，玉米产量获得大幅提拔，全体村平易近通过现实看到了滴灌的益处。“带动大师配合致富才是我最大的心愿”。客岁，正在安开国的引领下全体村平易近的农田都进行了滴灌，因为干旱，正在颗粒无收的环境下，村平易近们通过农田滴灌玉米亩产达到了1600余斤，获得了上级带领的分歧必定。2012年，她进入繁峙县逃梦箱包加工无限公司工做。2017年凭仗超卓的营业能力及手艺程度担任车间从任。截止目前，已累计培训工人两百余人，带动浩繁妇女勤奋增收。正在出产实践中，她三次从导手艺改革，将合包工序由三道精简为一道，同年优化走单边工序，原先1天仅能完成50个包的合包工做，改良后一天可完成150至200个。2022年，她再次改良四包手艺，把两道工序归并为一道。这些手艺改革缩短了出产工期、提拔了出产效率，使每个学生书包的加工成本降低约0。1元，实现了提质取降本的双沉冲破，添加了工人收入。闫存林操纵本人正在实践中堆集的果树出产办理经验，为全村泛博果农无偿办事，为400多果农进行果树嫁接、施肥等学问培训，全村90%以上果农熟练控制了果树嫁接、施肥手艺，果树每株减产约20斤，果实质量、口感提拔，极大地带动了果农的种植积极性。果农正在“红蜘蛛”等病虫害防治上碰到难题，闫存林实地走访查看控制第一手数据，通过网上查阅材料、征询农业专家、试验农药防治和物理防治法子，为果农处理了搅扰多年的果树病虫害，赵家庄村果树病虫害防治能力显著提拔，果实亩产由本来的1500斤添加到现正在的2000斤，每亩经济效益提高2000多元。他立脚本地生态劣势，建成9800平方米的现代化牛舍，1000平方米的精料大棚，2000平方米的草料棚，体积9600立方米的青储窖。引进千头西门塔尔牛，配套聪慧养殖系统实现精准饲喂取健康监测。通过自种的1500余亩玉米和苜蓿，构成种养连系生态轮回模式。畅旺曾先后正在宁武、太原等地打工，2014年他自动求变，颠末长时间对市场调查，发觉宁武县肉牛养殖比力少，市场前景好、利润高。摸清环境后，畅旺将本来养殖的800多头当地黄牛全数出栏，改养肉牛。他边干边学，碰到坚苦不悲不雅失望，更不泄气，而是积极朝上进步，阐发研究，勤奋进修科学的养殖方式。数典忘祖，富不忘本。正在驻村工做队的帮帮取指点下，他率领100户村平易近，牵头成立了宁武县新旺种养殖专业合做社，并为乡亲们供给养殖手艺指点及市场征询办事，帮帮他们成长养殖业。2021年9月，畅旺被山西省委农村工做带领小组办公室、山西省农业农村厅授予“山西省百佳高本质农人”称号。亢玉清从小糊口正在农村，对地盘有着深挚的豪情，2019年她放弃外出打工的机遇，开辟思成立“宁武县遇卿文化艺术馆”回籍创业，率领村平易近们配合致富。正在务农的同时，她勤奋进修根雕、石艺等手工业品制做身手，为家乡文化竖起了一杆标旗。每当旅逛旺季的时候，这些根雕、石艺、佛珠、手串、摆件、盆景、茶壶、吊坠、手镯等文创手工艺品深受旅客们的喜爱，带动本地经济的成长。自任职以来，他完成了500平米的文化广场、80米的不雅景栈道、1座文化舞台和1所水冲式公共卫生间等根本设备的扶植。此外，他还软化了道5000余平方米，铺设了350米的雨污管网，修砌了240米的残垣断壁，改善了村平易近的糊口。2023年将村内坡梁地300亩成为高尺度农田、并新打了一眼310米深的水井，建成一处惠平易近清水坐，无效提拔了农业出产前提和村平易近糊口质量。正在经济成长方面，建成了两座光伏电坐，年收入25万元，引进了一家工业企业，处理了20余名村平易近的就业问题，村集体收入因而年增10万元。正在他的率领下，李家会村的社会治安优良，近年来无无刑案。2021年获忻州市脱贫攻坚先辈小我称号；2025年获“忻州市进修使用“万万工程”经验推进村落全面复兴先辈小我”荣誉。李林军屡次奔级部分，成功申报多个农业项目，为村庄免费发放308吨无机肥，免费深翻地盘1542多亩，软化田间道1530米，改善农业出产前提。依托村内水库劣势，他鞭策“聪慧农业”成长，扶植高尺度水肥一体化农田项目，引入滴灌手艺种植 2312 亩玉米，实现每亩减产 300 到 500 斤。为打制宜居家园，他对村内 33 户合适前提的院落全面，铺设道、拾掇果圃、清理杂草，种植 1400 株以上鸡心果树，还正在果圃下成长地道鸡养殖，构成生态轮回模式。吴瑞林是出名的玉米种植取加工妙手。他扎根家乡，不甘贫苦，灵敏抓住成长机缘。面临干旱少雨的天然前提，吴瑞林带头引进优良高产玉米良种，潜心进修和使用无机旱做种植手艺，细心耕做。成功之后吴瑞林积极分享手艺经验，通过订单农业形式吸引周边十余户种植户插手其玉米种植链，以高于市场价同一收购，年带动100余户农户玉米发卖，并雇佣同村劳动力参取加工，无效处理了部门村平易近的就业和增收难题。他鞭策从种植到初加工的小规模财产链模式，让“玉米”变成了村平易近配合致富的“金种子”。郝鑫龙做为周家村党支部兼村委会从任，正在村落复兴过程中，他精准调研，整合各类资金1700余万，完美村内各类根本设备，打制“农文旅”于一体的糊口就业圈，村平易近对劲度不竭提拔；绿色成长中，挖掘休闲农业、制林务工等资本，累计供给就业岗亭60余个，帮帮村集体经济年均增收9万余元；数字赋能时，党建引领搭平台，线上线下联动解难题，无力的化解了村内矛盾胶葛，全力帮推村落成长。正在五寨县毅鑫源婚礼庄园这片幸福的处所，郝海林手持扫帚取抹布，日复一日地擦拭着宴会厅的桌椅、清理着宾客往来的通道，让每一处角落都敞亮如新。当庄园成为政策宣传的主要窗口，他盲目承担起“传声筒”的职责。庄园里最净最累的清理使命，他总抢正在前头。他以一名通俗劳动者的姿势，正在日常岗亭上，活泼注释了“”二字轻飘飘的义务。该同志正在脱贫之上精准发力，从种植和养殖求冲破，走出了特色的致富，村里引进了梅花鹿财产，礼聘了手艺员进行指点，近两年每年可认为村集体经济增收4万元摆布，通过对脱贫群众养殖梅花鹿的帮扶，现已成长到了60多头。种植小杂粮，合做社通过高于市场价钱0。5元收购村平易近的粮食，正在颠末加工包拆出售，添加了村平易近的收入。将存正在地质灾祸的36户全数迁出，扶植了新村，让村平易近辞别了几十年来栖身土窑洞的汗青，为村落复兴奠基了的根本。2022年8月，获沿黄九省区平易近歌展演“最佳演唱”。2023年9月获得“中国平易近歌山西邀请赛”第一名。2024年1月加入山西《山西平易近歌春晚》。2024年8月加入中国音乐家协会举办的“天籁之音 回响高原”——全国（青海）平易近歌展演中获原生态组最佳演唱。2024年10月入选并加入第十八届山西省文化艺术杏花声乐表演终评展演。2025年5月入选第一批“青年非遗视频创做哺育名录”。周金良是村里最早起头大面积种植红葱的村平易近之一。跟着红葱市场需求的增加和政策的支撑，他不竭扩大种植面积，从最后的二三十亩逐渐添加到本年的五十多亩。他的示范感化带动了全村红葱种植面积的扩大，从客岁的1600亩添加到本年的2000多亩，构成“一村一品”财产款式。周金良做为员村财产致富的带头人，他的成功经验激励全县更多村平易近参取红葱种植，使更多红葱种植户致富平均增收四万到五万元。现正在柏鹿泉村曾经成为河曲县红葱财产示范，并已成功注册河曲红葱地区标记。他积极引进优秀品种进行示范推广，晋谷21号、晋薯16号、瑞普909玉米等优良品种正在他的勤奋下，当前推广辐射面积达30000余亩。礼聘省做物协会、山西农大专家传授团队，为合做社供给持久手艺培训指点。2022年3月，白海军组织8户村平易近筹资50万元，成立了保德县大河山梁种植专业合做社。流转地盘1400亩，全面实施全程机械化耕做、尺度化特色种植和规模化运营。社会效益和经济效益显著提拔。2023年，建立了保德县马铃薯良种繁育500亩。昔时，就产出晋薯16号等5个品各种薯150万斤，鞭策了本地马铃薯财产的成长。组建成立了白家墕村农机办事队。现具有各类农机具60余台/套，根基满脚了农做物机械功课每个环节的需求。近年来，该农机办事队为全乡11个村供给地盘托管办事，办事面积达12000余亩。合做社的成长也带动了集体经济年收入不变正在50万元以上。他身世农村，初中结业后投身环卫事业，正在垃圾压实机操做岗亭苦守二十余年，以吃苦耐劳、默默奉献的践行着劳动初心。每年春节前后是最熬人的时候，家家户户忙着过年，垃圾却比日常平凡多了不少。转运坐的工友们轮着休，他老是说“我家近，我留下”，其实他家离坐里来回得走两小时山。他视设备为伙伴，每日详尽查抄，机械毛病时亲从动手抢修，哪怕浑身油污、身心怠倦也从不。他毫无保留带教新人，用实干传染团队，带动大师配合建牢城乡防地年获保德县城乡糊口废料处置无限公司“先辈工做者”。2022年他自动承担了新关镇6500亩农业出产托管、2300亩带状复合种植使命，而且取撂荒地整治无机跟尾，把集中连片、土壤前提好的撂荒地开展复合种植，处理地盘撂荒问题、提高地盘操纵率，处理了大量农人就业难的问题，带动农户320余户、700多脱贫户实现配合敷裕。近两年成立了偏关县新型职业农人协会，接收会员2006名，为泛博会员集中采办农业出产材料，每袋复合肥降低成本20元；供给免费手艺办事指点；开展粮食统销，每斤多卖一角钱，处理了农户买难卖难的问题，每位会员每亩地增收130元摆布。2023到2025年承包农人地盘18000多亩，每亩房钱100到500元，让正在外务工的农人每户平均增收6000元摆布，正在村的劳动力亏弱的农人也有收益，人均增收2000元。雇佣有劳力、有手艺的农人200余人，人均工资每年20000元。郝果叶从小喜爱刺绣，正在姥姥、母亲世代家族传承的根本上，她一直潜心进修研究，从而把偏关针艺刺绣推向新的潮水。2019年，郝果叶开办了偏关晋绣堂制做核心，把一些贫苦的家庭妇女组织起来，开展了专业的刺绣培训，帮帮30多名贫苦妇女进修和成长保守手工艺，正在帮帮她们矫捷就业、增收致富的同时，也使偏关刺绣的传承有了靠得住的根本，既是文化又是财产。2021年12月，“偏关针艺刺绣”被列入忻州市第六批市级非物质文化遗产代表性项目名录，郝果叶本人也被列入忻州市第四批市级非物质文化遗产代表性项目代表性传承人。2019年，做品《五送福》获得了山西文化财产博览买卖会“神工杯”工艺美术精品“银”。2020年，其小葫芦仙、毛衣链等系列产物《安然顺福》，入选山西省第四届文创产物展，获得优良。2022年以来，贺丽娜通过收集曲播带货，帮帮寺沟村发卖白水大杏1万余斤，处理果农发卖难题；2023年，她又为高家上石会村发卖高山酥梨2万余斤，为深捻村发卖红枣、苹果等生果9000余斤。此外，她通过短视频推广偏关特色农产物，如小米、糜米、土豆等杂粮，并贴心为正在外老乡寄送家乡咸菜、酸浆等特产，让逛子品尝“家乡味道”，无效带动农户增收。2021年，贺丽娜起头测验考试土鸡养殖，她将养殖取短视频连系，打制“农村娜两口”品牌，线上线下同步发卖，实现土鸡和鸡蛋求过于供。虽然曾因平台法则、售后问题等波折，但正在客户的支撑和的激励下，她果断决心，逐渐扩大财产规模，摸索可持续的创业之。